Видео курс начинает цикл семинаров  по салонной продаже или продаже в магазине. Курс специально разработан для владельцев и управляющих магазинов, а так же для продавцов, работающих в магазине. Автор курса на основе своего 13 летнего опыта работы с продавцами делится исключительно практическими рекомендациями и трюками, как первый контакт сделать результативным и интересным как для покупателя, так и для продавца.

Цель семинара

Обучить слушателей интересным и результативным техникам построения первого контакта в салонной продаже

Целевая аудитория

Владельцы и управляющие магазинов, продавцы работающие в салонах.

Содержание семинара

• первый контакт в магазине,
• преодоление сопротивления клиента,
• анализ причин негативного отношения покупателей к продавцу,
• как установить личные отношения с покупателем,
• неэффективность товарного подхода в салонной продаже,
• несловесные способы первого контакта с покупателем,
• темы для разговора в первом контакте,
• использование открытых вопросов в салонной продаже,
• работа с несколькими покупателями одновременно,
• анализ причин, по которым вам всё таки не удалось построить успешный контакт с клиентом,
• примеры вопросов в первом контакте, при продаже автомобилей, обуви и алкогольных напитков.

После прослушивания курса вы сможете создать свои уникальные приёмы и методы знакомства с клиентами, поймёте как преодолевать сопротивление покупателя и расположить его к себе. Вы станете лучше продавать и будете больше зарабатывать!

Информация о преподавателе

Алексей Савельев - практический психолог, бизнес – тренер, сертификат Disney Institute (Орландо, Флорида, США), вот уже 13 лет проводящий тренинги по продажам в магазине, и технологиям переговоров, директор компании Adros Baltija.

Другие видеосеминары

• Как пройти собеседование при приеме на работу, для тех, кто хочет побеждать в рабочих интервью
• Антикризисное управление - как выжить и преуспеть во время перемен?
• Телемаркетинг – холодные звонки незнакомым клиентам
• Психология сбора долгов - как взыскать деньги с должника
• Основы процесса при отборе и подборе персонала